粤开证券2026年半年报出炉。数据显示，公司上半年实现营业收入7.10亿元，实现净利润3.04亿元，净资产收益率（ROE）达5.04%，较上年同期明显提升。截至报告期末，公司资产总额319.56亿元上海股指配资，较年初稳步增长。
与半年报同步披露的，还有一系列组织架构调整及人事任免公告。8月18日，粤开证券发布了系列董事会决议公告，审议通过对业务条线的集约化重组、中后台精简，以及“市场化引才+内部提拔”的双轨人事布局。这家大湾区券商正试图以更轻盈的体态和更精锐的梯队，迎接下一阶段的竞争。
锚定产业投行定位，“三投协同”效应持续释放
投资、投行、研究三张业务牌打出的产业投行效应，在上半年业绩中得到了集中体现。
私募股权投资业务实现营收1.10亿元，同比大幅增长。投行业务同步实现突破，债券承销规模超60亿元，成功发行科技创新、绿色、乡村振兴等主题特色债券，同时布局粤港澳大湾区ABS业务；并购业务方面重点推进的股权标杆项目取得进展。
业绩增长的背后，是粤开证券近年来持续围绕“产业投行”定位、深化“三投协同”战略的逐步兑现。
公司全资子公司粤开资本以长期资本陪伴科技型企业成长。在低空经济领域，粤开资本战略领投小鹏汇天B1轮融资，该项目获评第九届中国股权投资金牛奖“最佳创新案例奖”。在商业航天领域，粤开资本先后投资星河动力、中科宇航等头部企业。在空间激光通信赛道，投资的极光星通、蓝星光域两家企业均保持行业领先。
产业布局的背后离不开系统性的研究支撑。粤开研究院紧密跟踪国内外经济形势新变化，围绕人工智能等对经济社会的影响等重大课题产出系列化研究成果，并定期推出覆盖新质生产力主要赛道的产业研究成果，为公司投资决策提供研究支撑。
在投行与投资协同方面，公司持续挖掘先进制造、新能源、生物医药等领域的高潜力上市后备企业，深度拓展投行业务机会。同期，粤开资本新增基金实缴规模10亿元，并获财联社“年度政府引导基金优秀实践奖”“年度杰出投资人”两项行业奖项。
财富管理业务稳步增长，基本盘持续夯实
财富管理业务作为公司经营基本盘，上半年同样取得积极进展。
公司以投顾业务、私人财富、企业服务为三大核心引擎，持续深化财富管理转型。投顾收入同比大幅增长，粤管家APP用户活跃度较2025年提高超60%，数字化赋能成效显现。私人财富板块产品线持续丰富，高净值客户群体稳步扩充。企业服务方面，公司以企业宝为抓手加快企业客户拓展，企业客户数量与资产规模均同比大幅增长。
资产管理业务方面，公司持续推动银行委外及代销业务的渠道突破，利用优势策略产品，深化与银行、理财子公司等同业机构的渠道合作。产品结构方面，资管委外产品逐步向固收类、混合类产品延伸转型，适配不同风险收益偏好的客户需求。同时，公司继续深化非银机构合作，在固收、FOF及权益类产品方面开展委外业务合作，增强了资管业务与非银同业机构的业务联动。
自营投资业务方面，固定收益业务抓住利率债长债机会实现较好收益，自营“固收+”策略收益大幅增长；权益投资业务重点推进涵盖多资产的组合投资策略，在控制回撤的前提下积累了一定收益安全垫。
组织架构精简，关键岗位充实专业人才
粤开证券业务结构多点开花的同时，完成了一轮组织架构与核心管理层调整。
据悉，粤开证券本轮组织架构的精简调整，核心逻辑是聚焦专业化、减少架构层级、提升协同效率。这一系列“减法”动作，标志着粤开证券正转向更加敏捷、协同的条线制模式，以适配中小券商在存量竞争时代“小步快跑”的生存法则。
组织架构的调整必然伴随着核心岗位的重新排兵布阵。粤开证券此番在核心高管及业务领军人才的配置上，采用了“外部引进”与“内部擢升”并举的策略。
公告显示，粤开证券聘任张家军为首席信息官，其拥有20余年IT经验，曾在大厂任职并担任方正证券金融科技工程院部门行政负责人。同时，粤开证券还从外部引进了一名债券业务领域的总裁助理，后续将助力债券业务打开局面，快速提升业务规模及排名。内部层面，公司提拔了两位“80后”总裁助理，均来自业务一线。这既是粤开证券落实“年轻化、专业化”用人导向的实质性动作，也是其为核心业务骨干打通职业晋升通道的重要信号。
有业内分析人士指出，对于粤开证券这类中小型券商而言，资源有限是客观现实。能否通过精干的总部和灵活的机制，在细分领域形成局部优势，是突围的关键。
纵观此次半年报业绩与组织架构的联动调整，可以清晰地看到粤开证券正在推进一场由规模扩张向效率协同转型的深层变革。公司方面表示，未来将继续坚定执行既定发展战略，牢牢把握金融服务实体经济的主线上海股指配资，聚焦产业服务能力，为新质生产力的发展注入金融活力。(CIS)
易云达配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
热点资讯
